一是创新体制机制。建立了“1620”加强和创新社会管理组织领导机制，成立了由市委市政府主要领导任组长的加强和创新社会管理工作领导小组，下设信访案件调度中心等6个工作中心，建立起基层组织建设、涉诉涉法等20条专项工作线。二是整顿后进村庄。定期组织力量对全市村庄进行矛盾隐患大排查，对排查出的重点村庄，通过派驻工作组、选派第一书记等126名机关干部进行集中整顿帮扶，目前已成功整顿转化后进村庄42个。三是规范村级事务。结合“阳光村务”工程，将涉及群众利益的27类村级事务按照管理决策和便民服务两大类，分别制定程序规范。同时，大力推广村级财务异地审计，从监督和服务双向入手，促进村干部公道处事、民主理事、公开办事。四是查处违纪违法行为。自5月起，开展了为期半年的农村基层干部违纪违法问题专项治理行动，专门建立由纪检、监察、组织、法检、信访、公安、审计等部门共同参加的联席会议制度，对重点疑难案件、涉诉涉法案件或单凭组织部门无力查实的群众举报，由纪检机关和执法部门强力介入，严厉惩处违纪违法行为，为下步村“两委”换届工作清障护航。